직업상담사2급 직업상담학 필기기출문제(11-15)

직업상담사2급 직업상담학 필기기출문제(11-15)

11. 행동적 상담기법 중 불안을 감소시키는 방법으로 이완법과 함께 쓰이는 방법은 ?
가. 강화(reinforcement)
나. 변별학습(discrimination learning)
다. 사회적 모델링(social modeling)
라. 체계적 둔감화(systematic desensitization)

12. 다음 중 신뢰도 계수의 최대값은 ?
가. 1.0         나. 0.5           다. 0.2          라. 0.1

13. 다음 타당도에 대한 설명 중 가장 적절하지 않은 것은?
가. 안면타당도는 전문가가 아닌 일반인이 검사문항을 평가하는 것으로 검사제작시 참고할 수 있는 방법이다.
나. 예언타당도의 단점을 보완해주는 것이 공존타당도이다.
다. 구성타당도는 객관적으로 관찰가능하지 않은 추상적인 개념 즉 적성, 지능, 흥미 등을 얼마나 잘 측정하는지를 나타낸 것이다.
라. 수렴타당도는 연구자가 개발한 새로운 검사와 다른 특성을 측정하는 기존 검사의 상관계수를 구해서 분석하는 방법이다.

14. GATB 직업적성검사 중 실물이나 도해 또는 표에 나타나는 것을 세부까지 바르게 지각하고 시각으로 비교 판별하는 능력은 ?
가. 사무지각           나. 공간지각         다. 형태지각         라. 운동반응

15. 초기 면담의 주요 요소 중 내담자로 하여금 행동의 특정 측면을 검토해보고 수정하게 하며 통제하도록 도전하게 하는 것은 ?
가. 계약               나. 감정이입         다. 리허설           라. 직면

 

 

출처: 에듀윌

[직업상담사][직업상담사2급][직업상담사자격증]