직업상담사자격증 -직업상담사자격증2급_노동관계법규_고형보험법

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학습개요

■ 고용보험제외자에 대해서 알아봅시다

학습내용

◇ 고용보험제외자

적용제외 근로자

1) 65세 이상인자
2) 소정근로시간이 대통령령으로 정하는 시간 미만인 자
3) 국가공무원법과 지방공무원법에 따른 공무원,다만, 대통령령으로 정하는 바에 따
라 별정직 및 계약직 공무원의 경우는 본인의 의사에 따라 고용보험에 가입할 수 있다
4) 사립학교 교직원 연금법의 적용을 받는 자
5) 그 밖에 대통령령으로 정하는 자

 

 

출처: 에듀윌

[직업상담사/직업상담사2급/직업상담사자격증]

직업상담사자격증 -직업상담사자격증2급_노동수요의_임금_탄력성

 

◇ 노동수요의 임금 탄력성

 

1. 탄력성이란 독립변수변화율에 대한 종속변수변화율의 정도를 말한다. 따라서 노동
수요의 임금탄력성이란 독립변수인 임금율의 변화율에 대한 종속변수인 노동수요량
의 변화율을 의미한다.
2. 일반적으로 임금이 상승하면 노동에 대한 수요가 감소하므로 노동수요의 임금탄력
성은 항상 부(-)의 값을 갖게 된다. 따라서 노동수요의 임금탄력성은 절대값 개념을
사용하며 절대값이 클수록 임금변화에 대한 고용변화의 정도가 큼을 의미한다. 

 

출처: 에듀윌

[직업상담사/직업상담사2급/직업상담사자격증]
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◇ 노동수요의 임금 탄력성

 

1. 탄력성이란 독립변수변화율에 대한 종속변수변화율의 정도를 말한다. 따라서 노동
수요의 임금탄력성이란 독립변수인 임금율의 변화율에 대한 종속변수인 노동수요량
의 변화율을 의미한다.
2. 일반적으로 임금이 상승하면 노동에 대한 수요가 감소하므로 노동수요의 임금탄력
성은 항상 부(-)의 값을 갖게 된다. 따라서 노동수요의 임금탄력성은 절대값 개념을
사용하며 절대값이 클수록 임금변화에 대한 고용변화의 정도가 큼을 의미한다. 

 

출처: 에듀윌

[직업상담사/직업상담사2급/직업상담사자격증]