유통관리사2급 수험생을 위해 학습정보를 정리해 보았습니다. 유통관리사2급에서 자주 언급되는 내용입니다. 유통관리사자격증 시험 준비하시는데 도움되셨으면 좋겠네요. 좋은 결과 있으시길 바랍니다. ^^
유통관리사자격증
* 유통관리사 인적자원관리의특징.
유통관리사 - 인적자원관리의 특징
㉠ 인간중심관리 : 종업원을 기계적 몰인간적 인간상으로 간주하는 데서 벗어나 하나의 인
격적 주체로 인식하여 질적 경영이나 인간중심적 경영을 도모한다.
㉡ 행동지향적 관리 : 종래의 기록정리, 문서보관, 규칙 확립 등의 문제보다는 인적자원의
능력개발과 만족감 증진에 관심을 두는 실천적 경영을 중시한다.
㉢ 전략지향적 관리 : 경영자는 종업원들의 잠재능력 개발에 주력해야 한다.
㉣ 통합적 관리 : 조직목표만 중시하던 종래와는 달리 현대는 개인목표와 조직목표가 통합
될 수 있는 관리방식을 실시해야 한다.
㉤미래지향적 관리 : 인적자원의 활용 보전보다는 미래지향적 관점에서 인력을 육성 개
발해야 한다.
* 유통관리사자격증 자격증 취득 후 유망 진출 분야 공산품 부분.
(주)LGIBM, LG전자(주), (주)웅진닷컴, 웅진코웨이개발(주), 유한킴벌리(주),
(주)이트로닉스 고객상담실, (주)잉크테크, (주)제이앰글로벌, 청호나이스(주),
(주)TG유베이스마케팅지원팀, 한국 P&G(주), (주)한국후지제록스, 한양목재, 현대디지텍서비스,
경동보일러 소비자보호팀, 귀뚜라미보일러판매, 기아자동차, 대우자동차판매,
대우전자, 동양매직, 롯데캐논, 린나이코리아, 범양냉방공업, 보루네오가구,
삼보서비스, 써텍, 신토리코, 신한일전기, 아남전자, 에넥스 등 업체 다수
앞으로도 계속되는 학습정보 잘 활용하셔서 꼭 합격하시길 기원합니다! 감사합니다. (자료출처 - 에듀윌 http://www.eduwill.net)
