주택관리사자격증 주택관리사시험 관리실무 연차유급휴가

주택관리사자격증 주택관리사시험 관리실무 연차유급휴가

 

자격증/공무원 교육 대표 에듀윌!!



학습개요

■ 연차유급휴가에 대해서 알아봅시다

 

 

학습내용

◇ 연차유급휴가

1 사용자는 1년간 8할 이상 출근한 근로자에게 15일의 유급휴가를 주어야한다(동법 60
조 제1항)
2 사용자는 계속하여 근로한 기간이 1년 미만인 근로자에게 1개월 개근 시 1일의 유급
휴가를 주어야 한다(동법 60조 제2항)
3 사용자는 근로자의 최초 1년 간의 근로에 대하여 유급휴가를 주는 경우에는 2에따
른 휴가를 포함하여 15일로 하고, 근로자가 2에 따른 휴가를 이미 사용한 경우에는 그
사용한 휴가 일수를 15일에서 뺀다(동법 60조 제3항)

 

 

 

 

출처: 에듀윌

[주택관리사/주택관라시학원/주택관리사시험]

주택관리사자격증 주택관리사시험 민법 권리능력없는사단

 

학습개요

■ 청산사무에 대해서 알아봅시다

 

 

학습내용

◇ 청산사무

1.청산인은 파산의 경우를 제외하고는 그 취임후 3주간 내에 해산의 사유 및 연월일,
청산인의 성명 및 주소와 청산인의 대표권을 제한한 때에는 그 제한을 주된 사무소
및 분사무소재지지에서 등기하고(제85조 제1항) 이들 사항을 주무관청에 신고하여야
한다(제86조 제1항)

2. 청산법인은 해산 전부터 계속 중인 업무를 완결하여야 한다

3 즉시 추심할수 없는 채권은 적당한 방법으로 환가하여야 한다

 

 

 

 

출처: 에듀윌

[주택관리사/주택관라시학원/주택관리사시험]주택관리사자격증 주택관리사시험 민법 권리능력없는사단

 

학습개요

■ 청산사무에 대해서 알아봅시다

 

 

학습내용

◇ 청산사무

1.청산인은 파산의 경우를 제외하고는 그 취임후 3주간 내에 해산의 사유 및 연월일,
청산인의 성명 및 주소와 청산인의 대표권을 제한한 때에는 그 제한을 주된 사무소
및 분사무소재지지에서 등기하고(제85조 제1항) 이들 사항을 주무관청에 신고하여야
한다(제86조 제1항)

2. 청산법인은 해산 전부터 계속 중인 업무를 완결하여야 한다

3 즉시 추심할수 없는 채권은 적당한 방법으로 환가하여야 한다

 

 

 

 

출처: 에듀윌

[주택관리사/주택관라시학원/주택관리사시험]