직업상담사 직업상담사2급 Holland의 인성이론03
직업상담사 직업상담사2급 Holland의 인성이론03
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Holland의 인성이론
(3)이론의 핵심가정
①대부분의 사람들은 6개 유형중 하나의 범주화 될 수 있음, RIASEC, 한 개인의 태도는 그 자신의 유형을 지시해주는 환경과 관련되어 있음.
②직업 환경 역시, 6개영역으로 구분할 수 있고, 각 환경은 각 개인과 연결되어 있는 성격유형에 의해서 결정됨. (예)사회적인 사람보다 좀 더 현실적인 사람이 현실적인 환경에서 발견된다는 것.
③사람들은 그들의 기술과 능력을 발휘하고 태도와 가치를 표현하면서 자신이 동의하는 역할을 수행할 수 있는 환경을 추구함.
④한 개인의 행동은 그의 인성과 그 주어진 환경과의 상호작용에 의해 결정됨. 홀랜드 이론은 개인 성격뿐만 아니라 환경의 중요성을 제시하고 있음.
출처 : 에듀윌
[직업상담사/직업상담사2급/직업상담사자격증]
직업상담사 직업상담사2급이란
직업상담사 2급이란
노동부가 주관하고 , 산업인력공단이 시행하는 국가공인자격시험
노동부 고용지원센터, 취업센터, 직업교육훈련기관, 여성취업센터 등 진출
직업상담공무원 공채시험시 가산점 적용!! 자격취득자 학점인정(45~20학점)
출처 : 에듀윌
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